エコアクション21とは？

持続可能な社会を構築するためには、あらゆる主体が積極的に環境への取り組みを行うことが必要です。事業者は製品・サービスを含む全ての事業活動の中に、省エネルギー、省資源、廃棄物削減等の取り組みを行うことが求められています。 エコアクション21は、全ての事業者が、環境への取り組みを効果的、効率的に行うことを目的に、環境に取り組む仕組みを作り、取り組みを行い、それらを継続的に改善し、その結果を社会に公表するための方法について、環境省が策定したガイドラインです。
エコアクション21ガイドラインに基づき、取り組みを行う事業者を、審査し、認証・登録する制度が、エコアクション21認証・登録制度です。
※詳しくはエコアクション21公式ホームページまで

環境方針

＜基本理念＞
当社は、企業活動の主体である金属部品の機械加工を通じて、水と、緑と、豊かな周辺環境を配慮し「低炭素社会」、「循環型社会」、「自然共生社会」の3つを統合した「持続可能な社会」の実現を図り地域社会の発展に貢献致します。

＜活動指標＞
[1]地球温暖化防止のため、二酸化炭素の削減に取り組みます。
[2]資源の有効利用のため、廃棄の削減に取り組みます。
[3]水資源の有効利用のため、節水に取り組みます。
[4]経済的可能な範囲でグリーン購入を心がけます。
[5]環境関連法規及び関連条例を遵守します。
[6]切削油の削減に取り組みます。
[7]環境方針は、全従業員に周知します。

EA21実施体制の役割、責任、権限

EA21実施体制の役割、責任、権限

代表取締役	・環境経営に関する統括管理を担う ・環境経営システムに必要な組織、資金の準備を行う ・環境管理責任者の任命を行う ・環境方針の作成.、見直し、従業員への周知を行う ・代表者による全体の評価と見直しと継続的改善を行う
環境管理責任者	・経営者の承認を得てEA推進委員会を構成する ・環境目標、環境活動計画を立案し、推進の管理を行う ・EA推進委員会の毎月1回招集を行う ・環境目標 ・環境活動計画の推進捗管理を行う ・環境関連外部コミュニケーションの窓口
EA推進委員会	・環境活動のレポートの内容を把握を行う ・毎月2回パトロールし、環境取組みの状況の確認支援を行う ・環境活動の取組の問題点の解決を図る ・委員会活動の内容を経営者に報告する
部門責任者	・自部門における取組の内容を従業員に周知し徹底を図る ・環境取組の内容チェックの徹底を図る
事務局	・環境管理責任者の補佐 ・EAシステム関連文書、作成、記録の管理
従業員	・環境方針の理解と取り組みの重要性の自覚 ・環境活動計画に定められた内容の実践